2026년 병오년 새해가 밝으면서 공무원 봉급 인상과 함께 수당 체계에도 변화가 생겼습니다. 특히 ‘초과근무수당’은 본봉 외에 가장 큰 비중을 차지하는 월급의 핵심이기에, 내 직급의 정확한 단가가 얼마인지 궁금해하시는 분들이 많습니다.
오늘은 2026년 공무원 보수 규정을 반영하여, 일반직(9급~5급)부터 경찰·소방·교원 공무원까지 확정된 시간외수당 단가표를 공개합니다. 또한, 매번 헷갈리는 ‘1시간 공제’ 규칙과 ‘정액분’ 계산법까지 완벽하게 정리해 드리니, 이번 달 급여 명세서를 미리 예측해 보시기 바랍니다.
1. 2026년 공무원 초과근무수당 단가표 (일반직/행정직)
2026년 공무원 보수가 전년 대비 인상됨에 따라(약 3.0% 내외), 기준 호봉의 봉급액이 오르고 자연스럽게 초과근무수당 단가도 상승했습니다. 가장 많은 분이 해당하는 일반직 공무원 및 일반 군무원 기준표입니다.
✅ 2026년 직급별 시간외수당 단가 (예상 확정치)
초과근무수당은 크게 [시간외수당], [야간수당], [휴일수당] 3가지로 나뉩니다.
| 계급 (직급) | 시간외수당 (단가) | 야간수당 (22:00~06:00) | 휴일수당 (일당/8h) |
|---|---|---|---|
| 9급 | 10,180원 | 3,393원 | 81,870원 |
| 8급 | 11,260원 | 3,753원 | 90,550원 |
| 7급 | 12,650원 | 4,217원 | 101,700원 |
| 6급 | 14,240원 | 4,746원 | 114,460원 |
| 5급 | 16,110원 | 5,370원 | 129,500원 |
2. 경찰·소방 및 교원 공무원 단가표
현장직이 많은 경찰과 소방 공무원은 일반직보다 기본 단가가 조금 더 높게 책정되어 있습니다.
🚓 경찰(순경~경정) / 🚒 소방(소방사~소방령)
| 계급 | 시간외수당 | 대응 직급 |
|---|---|---|
| 순경 / 소방사 | 10,580원 | 9급 상당 |
| 경장 / 소방교 | 11,730원 | 8급 상당 |
| 경사 / 소방장 | 13,120원 | 7급 상당 |
| 경위 / 소방위 | 14,640원 | 6급(을) 상당 |
| 경감 / 소방경 | 16,520원 | 6급(갑) 상당 |
🏫 교원 (교사)
교사는 호봉에 관계없이 단일 단가가 적용되거나, 평교사/교감 등으로 구분됩니다.
- 평교사 (19호봉 이하): 약 12,500원 ~ 13,000원 선
- 평교사 (20호봉 이상~): 약 14,000원 대
- ※ 교원은 방학 중 근무나 보충수업 등에 따라 별도 규정이 적용될 수 있습니다.
3. 초과근무수당 계산 방법 (공식 완전 정복)
“단가는 알겠는데, 그래서 내가 이번 달에 얼마를 받나요?” 계산법은 생각보다 복잡합니다. [정액분]과 [실적분]을 합쳐야 최종 금액이 나옵니다.
① 계산 공식의 기초
공무원 초과근무수당은 해당 계급의 [기준 호봉 봉급액]을 기준으로 산정됩니다.
- 기준 호봉: 9급(1호봉), 8급(2호봉), 7급(5호봉), 6급(7호봉), 5급(10호봉)
- 산출 식:
기준호봉 봉급액 × 0.55(55%) ÷ 209 × 1.5(150%)
② 정액분 (기본 10시간)
실제 초과근무를 하지 않아도, 근무일수가 15일 이상인 공무원에게는 매월 10시간분의 수당을 기본으로 지급합니다.
- 지급 조건: 월간 출근 일수 15일 이상 (연가, 병가 제외)
- 예시 (9급): 10,180원 × 10시간 = 101,800원 (기본 확보)
- ※ 15일 미만 출근 시 일할 계산되어 감액됩니다.
③ 실적분 (실제 근무 시간)
정액분 10시간을 제외하고, 실제로 초과 근무를 찍은 시간에 대해 지급합니다. (최대 57시간 한도)
평일(월~금) 초과근무는 하루 1시간 이상 근무했을 때만 인정되며, 그마저도 1시간을 뺀 나머지 시간만 인정됩니다.
- 1시간 30분 근무 시: 30분만 인정 (0.5시간)
- 3시간 근무 시: 2시간만 인정
- 4시간 이상 근무 시: 최대 4시간까지만 인정 (1시간 공제 포함 총 5시간 체류 필요)
- 주말/공휴일: 1시간 공제 없음 (근무한 시간 그대로 인정)
4. 2026년 달라지는 점과 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 정액급식비도 올랐나요?
2026년 공무원 보수 인상과 더불어 정액급식비 인상 논의가 있었습니다. 기존 월 14만 원에서 1~2만 원가량 인상될 가능성이 높습니다. 이는 수당이 아닌 실비 변상적 성격이라 비과세 혜택이 유지됩니다.
Q2. 초과근무 한도는 무조건 57시간인가요?
일반적으로는 [정액분 10시간 + 실적분 57시간 = 총 67시간]이 최대 한도입니다. 하지만 재난 상황, 선거 업무, 산불 비상근무 등 특수 상황에서는 현업 공무원 지정을 통해 한도 없는 초과근무가 인정되기도 합니다.
Q3. 8급 공무원인데 실수령액은 얼마쯤 될까요?
만약 8급 공무원이 이번 달 평일 야근을 20시간(공제 후 인정 시간), 정액분 10시간을 다 채웠다면?
- 정액분: 11,260원 × 10시간 = 112,600원
- 실적분: 11,260원 × 20시간 = 225,200원
- 총 초과수당: 337,800원 (세전)
2026년 공무원 초과근무수당은 봉급 인상률에 힘입어 9급 기준으로도 시간당 1만 원 시대를 열었습니다. 잦은 야근과 비상근무로 고생하시는 전국의 공무원분들께 이 정보가 작게나마 도움이 되기를 바랍니다. 내 직급에 맞는 정확한 월급표는 아래에서 다운로드하실 수 있습니다.
